Teamtraining | Praxis-Workshop

Individuelle Teamanalyse

Team-Uhr Reihe nach Tuckman

Bei unserer Arbeit verlassen wir uns auf wissenschaftlich erprobte Konzepte und verbinden diese zur besseren Umsetzbarkeit mit praktischen Übungen. Eines dieser Konzepte ist die Team-Uhr nach Bruce Tuckman.

Kein Team gleicht einem anderen. Jedes Team ist anders zusammengesetzt, besteht aus anderen Persönlichkeiten, arbeitet in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, ist anderen Umwelteinflüssen ausgesetzt und vieles mehr… Trotz der Vielfalt von Teams hat Tuckman ein Phasenmodell der Teamentwicklung hervorgebracht. Wie passt das zusammen?

Tuckman hat Phasen identifiziert, die jedes Team in der Weiterentwicklung durchlebt – unabhängig vom Aufgabenbereich oder der Teamzusammensetzung. Diese voneinander unterscheidbaren Phasen machen es möglich, den Bedarf eines Teams zur Weiterentwicklung präzise zu identifizieren. Genau an diesem Punkt setzt die Expertise der DEEPWOOD GmbH an. Wir helfen ihnen bei der Identifikation der Phase, in der sich ihr Team befindet und übertragen ihre Schwierigkeiten als Team zusätzlich in ein aktives Praxismodul.

Aus dem theoretischen Konzept der Team-Uhr können durch Anwendung auf das Team, Maßnahmen abgeleitet werden, die zu einer besseren Zusammenarbeit des Teams beitragen. Dabei gibt sich das Team mithilfe einer Team-Carta Regeln bezüglich des angestrebten Umgangs mit dem jeweiligen Themenbereich. Durch unsere optionale Outdoor- und Praxisorientierung bieten wir die ideale Basis, um beständige Teamfähigkeit zu fördern und so das Miteinander im Arbeitsalltag entscheidend zu verbessern.