Workshop

Ein ergonomischer Arbeitsplatz führt zu gesünderen Mitarbeitern. Sowohl das lange Sitzen vor dem Bildschirm, als auch der immer gleiche Handgriff in der Produktion verursachen Fehlhaltungen.

Mit wenigen Handgriffen lässt sich ein Arbeitsplatz auf gesundheitsförderliche Weise gestalten. Dabei spielen nicht nur naheliegende Faktoren wie Mobiliar, Temperatur, Geräuschpegel, Hebehilfe, Beleuchtung, usw. eine Rolle, sondern ebenso die Anregung zu kleinen Bewegungen und gesundheitsfördernden Gewohnheiten. Ausreichend Mineralwasser, die ideale Entfernung zur Kaffeebar und die soziale Begegnung.

Wir schaffen kleine Anreize mit großer Wirkung und forcieren damit eine Lösung zwischen Individualität der Mitarbeiter und pragmatischer Umsetzbarkeit des Unternehmens.

Im „war of talents“ besteht die effizienteste Reaktion von HR-Verantwortlichen darin, die hohe Leistungsfähigkeit der eigenen Fach- und Führungskräfte zu erhalten. Mit unserem „one-day-check-up“ investieren Sie in die ganzheitliche Gesundheit Ihrer wichtigsten Ressource.

In nur sieben Stunden untersuchen wir mit einer Kombination von Fachexpertisen die physische und psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Der Tag startet mit einem schmackhaften Frühstück in Gemeinschaft mit den behandelnden Ärzten, Psychologen und Sportwissenschaftlern. Im Anschluss beginnen die medizinische Anamnese und die psychologische Diagnostik. Auf Augenhöhe thematisieren wir Ihren Gesundheitszustand, zeigen Ihnen pragmatische Möglichkeiten des gesunden Lebensstils auf, identifizieren die individuellen Stressoren Ihrer Mitarbeiter und entwickeln eine adäquate Reaktion darauf.

Seminar

Um Ihre individuelle BGM-Strategie zu planen, zu begleiten und zu reflektieren ist eine firmeninterne und schlagkräftige Projektgruppe
von Nöten.

Diese BGM-Taskforce, die mehrere Hierarchieebenen und Fachfunktionen abbilden sollte, begleiten wir abseits des Firmenalltages bei der BGM-Entwicklung und dem Festlegen von Meilensteinen. Neben der inhaltlichen Arbeit wird der Workshop auch ein Teambuilding enthalten; denn erst als High-Performance-Team wird es Ihnen gelingen, Ihre Strategie nachhaltig umzusetzen. Die ersten Monate Ihrer Zusammenarbeit sind dabei fundamental, da sich in dieser Phase  die gruppenimmanenten Verhaltens- und Kommunikationsmuster ausbilden.

Workshop

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Umsetzung von verschiedenen BGM-Maßnahmen, die unmittelbar an Ihrem Firmenstandort stattfinden.

Wöchentliche Yoga- bzw. Laufeinheiten, Einrichten und Betreuen eines Fitnessraums, ein 15-minütiger Pausenexpress direkt im Büro, eine Sporteinheit im Besprechungsraum oder der klassische Flursport…  Wir beraten Sie gern, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen zweckmäßig sind. Dabei setzen wir die Schwerpunkte so, dass die abteilungstypischen Belastungen berücksichtigt werden (Produktion | Büroeinheit | Außendienst | etc.).

Seminar

Die WHO bezeichnet Stress als eine der größten Bedrohungen des 21. Jahrhunderts. Sie prognostiziert, dass im Jahr 2020 jede zweite Krankheitsmeldung auf Stress zurückzuführen ist. Insbesondere in Zeiten von ungewisser Zukunft und hoher Arbeitsbelastung empfiehlt sich ein Stressmanagement-Seminar, um langfristig die eigene Agilität zu erhalten.

Dabei schlagen wir zwei Wege der Stressbewältigung ein:

• Zum einen fördert das Seminar die Reduktion der objektiven Belastung durch das Darstellen und Einüben von pragmatischen Stressmanagement-Methoden.
• Zum anderen eröffnet das Seminar neue Sichtweisen auf Stress und trainiert Methoden, um einen besseren Umgang damit zu entdecken (Emotionales Coping).

Seminar

Teamfähigkeit bietet einen maßgeblichen Schutz vor Mobbing und psychosozialem Stress. Gleichzeitig stellt das empfundene Teamklima eine der wichtigsten Faktoren für Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit dar. Doch nicht jede Gruppe agiert automatisch als funktionales Team. Ansatzweise vorhandene Teamarbeit kann optimiert werden. Bei Führungswechseln, neuen Gruppenzusammensetzungen, Fusionen oder Konflikten empfiehlt sich ein Team-Workshop, um eine soziale Handlungsfähigkeit Ihres Teams zu fördern.

DEEPCARE unterstützt Sie mit einem individuell abgestimmten Konzept. Durch unsere Praxisorientierung bieten wir die ideale Basis, um beständige Teamfähigkeit zu bilden und so das Miteinander im Arbeitsalltag entscheidend zu verbessern.

Seminar

Wie erkenne ich Signale der Überforderung bei meinen Mitarbeitenden? Wie beeinflusst meine Führung den Gesundheitszustand meiner Mitarbeiter? Existiert ein gesunder Führungsstil?

In Anlehnung an die aktuellen Führungstheorien betrachten wir die Führungsposition als eine von vielen Rollen innerhalb des Teams. Dennoch stellt Führung jene Rolle dar, die den stärksten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Krankenstand hat.
Der Workshop trainiert Sie darin, Faktoren wie Wertschätzung, realistische Handlungsspielräume, Sicherheit, angemessene Belastung und soziales Betriebsklima zu operationalisieren. Wir statten Sie mit einem „Bauchladen“ an gesundheitsfördernden Leadership-Methoden aus.

Persönliches Coaching

Individuelle Stressoren identifizieren & bewältigen Abstand vom Alltag zu gewinnen und zum Beobachter des eigenen Lebens zu werden, wirken sich bei beginnenden Burn-Out-Prozessen stabilisierend aus. Diesen Perspektivenwechsel bieten wir mit dem Angebot „Persönliches Coaching“.

Je nach Dringlichkeit finden die Coaching-Einheiten stundenweise, ein- oder mehrtägig statt. Die Bandbreite möglicher Aufenthaltsorte erstreckt sich – je nach Wunsch – von einem Sparziergang in der Nähe Ihres Unternehmens, über ein Hotel „im Grünen“ bis zu einer mehrtägigen Bergtour mit Übernachtungen in Wanderunterkünften.

Der Coachingprozess besteht aus Gesprächs- und persönlichen Reflexionseinheiten, die nach Ihrer Bedürfnislage und den örtlichen Möglichkeiten mit aktiven sowie regenerativen Phasen verbunden werden. Ein detailliertes Angebot erstellen wir Ihnen gern nach einem  persönlichen Gespräch.