TeamUhr-Reihe nach Tuckman

In Anlehnung an die Teamentwicklungstheorie von Bruce Tuckman bieten wir drei Trainingsformen, um die typischen Entwicklungsphasen von einer Gruppe zum High-Performance-Team zu begleiten (forming | storming | norming).

Diese Reihe organisieren wir als Trainingskonzept für ein neugegründetes, personell stark verändertes oder von einer neuen Führung geleitetes Team.

 

TeamUhrReihe 1/3: KickOff-Training  (forming)

Die Orientierungsphase (forming) von neuen Projektgruppen ist ein entscheidender Schritt bei der Ausbildung erfolgreicher Strukturen. Die ersten Monate sind fundamental für eine solide Zusammenarbeit, da sich in dieser Phase die gruppenimmanenten Verhaltens- und Kommunikationsmuster ausbilden.

Das KickOff-Training fördert die bewusste Entwicklung von Teamstrukturen und die Integration der Mitarbeitenden in die Gruppe. Die Teammitglieder lernen bereits zu Beginn des gemeinsamen Arbeitseinsatzes die Kompetenzen ihrer Kollegen kennen und schätzen. Die in den Praxiseinheiten abgebildeten Teamstrukturen werden gewissenhaft reflektiert, um schon in dieser Phase potentielle Rollenkonflikte zu überwinden.

 

Übersicht zum KickOff-Training:

Dauer2 Tage
Kostenbis 12 Pers.: 3.900 € netto (jede weitere Person: 330 €)
Veranstaltungsortflexibel (Deutschland & europäisches Ausland)

 

 

TeamUhrReihe 2/3: Konflikt-Training  (storming)

 

In der 2. Phase des Gruppenentwicklungsprozesses treten die Konflikte in einer Gruppe hervor und werden auf unterschiedliche Weise ausgetragen.

Neben fachlichen Konflikten, die zur Diskussion über Themen und Strukturen anregen, treten auch persönliche Auseinandersetzungen auf, die sich belastend auf das Arbeitsklima auswirken können.

Im Rahmen des KonfliktTrainings wird das Konfliktverhalten der Gruppe durch eine Einführung in die Konflikttheorie und durch problemorientierte Outdoorpraxismodule nachhaltig geschult. Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Trainings Mediationsgespräche zwischen einzelnen Teammitgliedern durchzuführen.

 

Übersicht zum Konflikt-Training:

Dauer2 Tage
Kostenbis 12 Pers.: 3.900 € netto (jede weitere Person: 330 €)
Veranstaltungsortflexibel (Deutschland & europäisches Ausland)

 

 

TeamUhrReihe 3/3: Kommunikations-Training  (norming)

Die 3. Phase des Gruppenprozesses ist von einer ‚Wir’-Orientierung geprägt, in der Ideen offen ausgetauscht werden. Diese können nur erfolgs- und zielgerichtet eingesetzt werden, wenn sie verständlich kommuniziert werden. Daher ist eine gelingende Kommunikation zwischen den Teammitgliedern entscheidend. Doch nicht jedes Team pflegt denselben Kommunikationsstil, so dass sich neben den gesellschaftlich konformen auch gruppenspezifische Ausprägungen ausbilden. Im KommunikationsTraining wird zunächst die gruppenspezifische Form analysiert. Im Wechsel zwischen kommunikationstheoretischen Einheiten im Seminarraum und Outdoorpraxismodulen wird das Kommunikationsverhalten ihrer Mitarbeitenden für eine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit geschult.

 

Übersicht zum Konflikt-Training:

Dauer2 Tage
Kostenbis 12 Pers.: 3.900 € netto (jede weitere Person: 330 €)
Veranstaltungsortflexibel (Deutschland & europäisches Ausland)

 

Buchung der kompletten TeamUhr-Reihe (3 Module)

Dauer3 x 2 Tage
Kostenbis 12 Pers.: 9.000 € netto (jede weitere Person: 900 €)
Veranstaltungsortflexibel (Deutschland & europäisches Ausland)

* In den Kosten sind enthalten: 2 TeamTrainerInnen (ERCA-zertifiziert) | Versicherung der TeilnehmerInnen | Material | Durchführung des Programms. Nicht eingeschlossen sind die Kosten des Tagungshotels für die TeilnehmerInnen und TrainerInnen (Übernachtung, Verpflegung, Tagungspauschalen, ggf. Miete des Hochseilgartens, Abendveranstaltung), die Anfahrt und die Vorbereitungskosten für Veranstaltungen an Orten außerhalb unseres Angebots.