FÜHRUNGSKRAFT ALS TEAMCOACH

Als Führungskraft ist man immer Bestandteil eines Teams. Der eigene Führungserfolg sollte darum in erster Linie in den Erfolgen des Teams zum Ausdruck kommen. Und nachhaltiger Erfolg in der Führung sowie der Leistung des geführten Teams enthält immer eine Entwicklungskomponente – sowohl in Bezug auf die eigene Person, als auch auf das geführte Team. Deshalb kombinieren wir in diesem Seminar das Thema Leadership-Training der Führungskraft mit dem Teambuilding-Prozess des kompletten Teams.

Sie gelangen so nah wie möglich an die Phänomene Ihres Arbeitsalltags heran, da Sie Ihre Führungskompetenz mit den Personen trainieren, die Sie auch im beruflichen Umfeld begleiten.

Gelingende Führung ist dabei nicht nur von Ihren Leadership-Kompetenzen bestimmt, sondern im selben Maße von der Bereitschaft der Mitarbeitenden, sich führen zu lassen. Beide Aspekte werden in diesem Seminar behandelt, um einen offenen und wertschätzenden Umgang zu forcieren.

In den Praxisphasen des Seminars erproben Sie in konkreten Team-Herausforderungen verschiedene Führungsstile, die gemeinsam mit dem Team reflektiert werden, um so den eigenen situativen Führungsstil je nach Kontext und Mitarbeitenden zu finden.

Im zweiten Schritt werden die im Training erworbenen Erfahrungen in konkrete Führungssituationen transferiert, um Zielvereinbarungen für den Arbeitsalltag zu formulieren.